Besuchen Sie uns an unserem Stand 104 auf dem 35. Finanzsymposium in Mannheim.
Die Vision der FinanceProfesssionals ist es, führender Anbieter von Personaldienstleistungen spezialisiert auf das Corporate Treasury für Festanstellungen und Interim Projekte zu sein.
Leistungen
FinanceProfessionals entstand aus einem Netzwerk von Treasurern mit dem gemeinsamen Ziel der fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Diese langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu pflegen sowie das Netzwerk nachhaltig auszubauen ist die Basis unseres Handelns. Unsere Leistungen umfassen das Recruiting, die Beratung im Zusammenhang mit dem Themenfeld der Jobsuche bzw. Mitarbeiterfindung und -bindung sowie das Coaching für die persönliche Entwicklung. Um die Anforderungen der Entscheider im Unternehmen sowie der Bewerber im Detail zu verstehen und die passgenauen Optionen aufzeigen, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team aus Treasurern und Recruitern.
Unternehmen bieten wir die Möglichkeit, auf unser Treasurynetzwerk sowie unsere Expertise im Treasuryrecruiting zurückzugreifen. Damit unterstützt FinanceProfessionals die passgenaue Besetzung von offenen Positionen in Festanstellung sowie aktuelle Ressourcenengpässe durch qualifizierte Interim Manager zu überbrücken.
Für Treasurer und Interim Manager bietet FinanceProfessionals eine persönliche Begleitung der individuellen Karriere auf Basis von wertschätzenden Gesprächen an. So werden passende Positionen im Treasury sowie der Austausch im Treasurynetzwerk angeboten, die Reflexion der nächsten Karriereschritte über eine Laufbahnberatung angestoßen oder die persönliche Weiterentwicklung durch Coaching unterstützt.
„Zusammenbringen, was zusammengehört“ ist unsere Motivation.
„Zusammenbringen, was zusammengehört“ ist unsere Motivation
Für Unternehmen
Treasury Professionals als Fach- oder Führungskräfte in Festanstellung oder Interim zu vermitteln ist unsere Spezialisierung. Ein ausführliches Briefing mit Ihnen ist unsere Basis damit wir Ihnen die fachlich und persönlich passenden Kandidaten vorstellen können.
In unserer Treasurycommunity platzieren wir Ihre offene Position. So erreichen Sie auch Kandidaten, die nicht aktiv auf der Suche sind. Unser Treasurynetzwerk bauen wir täglich aus und legen besonderen Wert auf nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen.
Die Treasuryanforderungen fachlich zu verstehen, in der Sprache des Treasurers zu kommunizieren sowie Ansätze des professionellen Recruiting umzusetzen, ist unsere gelebte Praxis. Wir arbeiten im interdisziplinären Team aus Treasurern und Recruitern, so dass wir Ihre persönlichen Anforderungen zielgruppenspezifisch in der Ansprache der Kandidaten übersetzen.
Neue Wege im Treasury Recruiting und Ideen für die Mitarbeiterbindung unterstützen wir mit unserer Erfahrung, Fachkompetenz und Benchmarkwissen. Begleitend zum Recruitingprozess beraten wir Sie in den vielfältigen Fragestellungen und bei der Findung der unternehmensspezifischen Recruitingstrategie.
Wir stehen für strukturierte und effiziente Prozesse und klare Kommunikation im Recruitingprozess.
Der Austausch mit Ihrer Fachabteilung ist unsere oberste Priorität, denn das Verständnis Ihrer Herausforderungen und welche Kandidaten das Potenzial zum „perfect match“ haben ist unsere Basis. Schließlich geht es darum, fachlich wie auch persönlich den passenden Bewerber zu finden.
Die berufliche und persönliche Entwicklung anhand von klaren Zielen zu formulieren und umzusetzen, ist den meisten Mitarbeitern sehr wichtig. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich des Karrierecoachings geben wir Ihren Fach- und Führungskräften die entscheidenden Impulse.
Für Bewerber
Gespräche auf Augenhöhe werden möglich, wenn die Sprache die Gleiche ist. Unser spezialisiertes, interdisziplinäres Team aus Treasurern und Recruitern spricht und versteht Treasury.
Um Ihre Karriereziele zu verwirklichen, legen wir Wert auf den persönlichen mit Ihnen wie auch den Fachentscheidern des Unternehmens. Durch unsere transparente Präsentation der Anforderungen einer offenen Position geben wir Ihre die Entscheidungsgrundlage für Ihren nächsten Schritt.
Transparenz über den Status Quo sowie regelmäßige eine schnelle Rückmeldung im Bewerbungsprozess ist unser Qualitätsversprechen an Sie. Persönlich begleiten Sie feste Ansprechpartner im gesamten Bewerbungsverfahren, geben Ihnen ein konstruktives Feedback und unterstützen auch mit Benchmarkwissen.
Vertrauen entsteht aus persönlichen Kontakten. Langfristige und vertrauensvolle Gepräche mit Ihnen und den Unternehmen sind die Basis für unser Netzwerk. Durch einen stetigen Austausch wissen wir, welche Themen und Lösungsmöglichkeiten die Treasurycommunity beschäftigen –gerne teilen wir dieses Wissen mit Ihnen.
Bei beruflichen Veränderungen und Konflikten fehlt häufig die Klarheit. Durch Coaching oder einer Laufbahnberatung geben wir Ihnen intensive Impulse zur Umsetzung Ihrer individuellen Ziele. Im Bewerbungsprozess bieten wir z.B. die Analyse ihrer aktuellen Situation, Karriereoptionen, Persönlichkeitsprofil von LINC, Lebenslaufcheck oder die Vorbereitung erfolgreicher Vorstellungsgespräche an.
Für Interimer
Treasury Interimmanagement ist ein Berufsfeld mit Zukunft. Wir sind spezialisiert auf das Thema Treasury und vermitteln Interim Mandate. Um Ihnen passende Projekte anzubieten, legen wir großen Wert auf persönliche Gespräche hinsichtlich Ihrer Fähigkeiten und Wünsche.
Transparenz über die konkreten Anforderungen und Aufgaben erhalten sie basierend auf unseren Gesprächen mit den Fachentscheidern. Feste Ansprechpartner begleiten den gesamten Vermittlungsprozess von der Präsentation Ihres Profils beim Kunden über die Koordination der Vorstellungsgespräche bis hin zur Rechnungsstellung und auch darüber hinaus.
Die Akquise für ihre nächsten Aufträge übernehmen wir gerne, sodass Sie sich auf Ihre fachliche Arbeit konzentrieren können. Wir sind im stetigen Austausch mit Ihnen und den Unternehmen und sorgen für eine unkomplizierte Auftragsabwicklung für alle Parteien.
Wir kennen Ihre Verfügbarkeit, sodass wir Ihnen im Idealfall direkt Anschlussmandate vorstellen und vermitteln können.
Unsere Aufträge erreichen uns über unser Netzwerk, welches wir jeden Tag pflegen und erweitern.
Dabei legen wir großen Wert auf Qualität und einen engen Austausch. Auch abseits von konkreten Projektanfragen sind wir Ihr Partner für Sparring und Austausch in Bezug auf das Interim Management.
Unser interdisziplinäres Team
Treasury und HR-Spezialisten
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